Home German 11 • Download Neue Technologien und betriebliche Mitbestimmung by Klaus Bartölke, Heiner Henning, Herbert Jorzik, Hans-Gerd PDF

Download Neue Technologien und betriebliche Mitbestimmung by Klaus Bartölke, Heiner Henning, Herbert Jorzik, Hans-Gerd PDF

By Klaus Bartölke, Heiner Henning, Herbert Jorzik, Hans-Gerd Ridder

Die Chancen für Arbeitnehmervertreter, im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung Einfluß auf die Gestaltung und Anwendung neuer Technologien zu nehmen, bleiben auch vor dem Hintergrund neuerer arbeitspolitischer Erwartungen zurück. Die betriebliche Mitbestimmung behält ihre Bedeutung als software, mit dem die Einführung neuer Technologien sozial abgefedert werden kann. Diese Untersuchungsergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit realistischer arbeitspolitischer Perspektiven und der Verbesserung der rechtlichen und infrastrukturellen Grundlagen betrieblicher Beteiligung.

Show description

Read or Download Neue Technologien und betriebliche Mitbestimmung PDF

Similar german_11 books

Unannehmbar-Sein: Kindliche Identität im Dialog

Used to be passiert in unserer Gesellschaft mit ‚störenden Kindern’? Welche Konsequenzen hat es, wenn in kindlichen Biographien Stigmatisierungen wie ‚verhaltensauffällig’ oder ‚psychisch gestört’ eine zentrale Rolle spielen? Identität ist ein zwischenmenschlicher Prozess. Für Kinder, die mit professionellen Psychodiagnosen konfrontiert sind und die ihre Eltern verzweifelt sagen hören "Mit meinem variety stimmt etwas nicht!

Kinderflüchtlinge: Theoretische Grundlagen und berufliches Handeln

Anregungen aus Praxis und Forschung liefern den sehr unterschiedlichen Berufsgruppen, die sich mit der besonders schutzbedürftigen Personengruppe Kinderflüchtlinge beschäftigen, spezifische Kenntnisse und Hilfen. Das Buch stellt Aufsätze, wissenschaftliche Abhandlungen und Praxisberichte ausgewiesener Fachexperten vor.

Manual der Tonographie für die Praxis

Dieses handbook ist ein Leitfaden für die Praxis, der klar und einfach geschrieben ist. Er ist auch für Leser verständlich, die an den ma­ thematischen Grundlagen der Tonographie nicht interessiert sind. Wenn eine geschickte Sprechstundenhilfe dieses Büchlein gelesen hat, kann sie das Tonographiegerät bedienen.

Extra resources for Neue Technologien und betriebliche Mitbestimmung

Sample text

In der Gesellschaftsordnung der BRD klart sich dann das, was sozial vertraglich ist, entweder tiber den Markt oder tiber kollektive Interessenauseinandersetzungen. In so1chen Prozessen findet der groBte Teil der Abstimmungen zur Problemlosung, -unterdrtickung, -verschiebung statt, die man heute als "Sozialvertraglichkeit" bezeichnet. Vor diesem Hintergrund ist noch ein zweites Phanomen bedenkenswert. Sozialvertraglichkeit ist offensichtlich inhaltlich nicht allgemein bestimmbar, jedenfalls nicht im verallgemeinerungsfahigen Sinne.

1 Z. ). Daraus kann Betriebsrat allerdings der nicht Durchbruch geschlossen in das nun dem Letztentscheidungsrecht werden, daB des Unternehmers gelungen ist oder - wie Papier folgert - eine paritatische Betriebsratsmitbestimmung in gewissen Kernbereichen der unternehmerischen Leitungskompetenz nicht mehr auszuschlieBen ist (ebenda, 990). Vielmehr wurde klargestellt, daB die Abwagung des Ermessens nicht unter einem allgemeinen Vorbehalt unternehmerischer Vorentscheidungen steht. ). Einmal mehr zeigt sich hier, daB das BetrVG ein appellatives Gesetz darstellt, das jeweils neu zu interpretieren ist (vgl Kotthoff 1980, 331).

Vielmehr wird in der Rechtsprechung darauf geachtet, wie der Mitbestimmungstatbestand anderen gesetzlichen Vorschriften sowie der Systematik und dem Sinnzusammenhang des BetrVG entspricht. 1982. Der Betriebsrat eines Kaufhauses strebt eine Arbeitszeitregelung an, bei der die Arbeitszeit bereits vor den ilblichen LadenschluBzeit en enden solI. 00) beendet werden kann. Das BAG bestatigt den Spruch der Einigungsstelle, weil - so das zentrale Argument - der Ermessensraum, in dem die Belange von Arbei tnehmern und Geschaftsleitung ausgewogen und angemessen zu berilcksichtigen sind, nicht ilberschritten wurde.

Download PDF sample

Rated 4.80 of 5 – based on 38 votes

Author:admin